栃木県 | ほてる白河湯の蔵
仕事内容 | 調理人(調理補助)日本旅館でのお客様への食事の提供 |
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福利厚生 | 雇用/労災/健康/厚生 制服貸与 旅館での温泉利用 健康診断(1回/年) 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児休業/介護休業/看護休暇/慶弔休暇 従業員割引 転勤なし |
休日 | 会社シフト制による月6〜8日程度休み (繁忙期・閑散期で月の休日数が変更になります) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数95日 閑散期などの連休取得制度 年間約30日程度の全館休館日を設け、有給休暇の利用促進を図ってます ここ数年の平均取得率は90%以上です |
雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
給与 | a+b. 250,000円〜350,000円 ※経歴等を考慮し、相談に応じて決定致します。 ※新卒・専門卒は230,000円から。 a.基本給 (月額換算・月平均労働日数23.1日) 200,000円〜280,000円 b.定額的に支払われる手当 職務給手当 17,733円〜24,827円 固定残業手当 32,267円〜45,173円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず 20時間分の時間外労働を固定残業手当として支給し、 20時間を超えた場合は法令通り別途支給します。 c.その他の手当等付記事 ※通勤手当 上限15,000円 ※食事手当 上限12,000円 ※役職手当 支配人/板長 50,000円 部長クラス 30,000円 主任クラス 20,000円 昇給/賞与あり(会社実績による) |
試用期間 | 3ヶ月 労働条件変更あり (時給1,000円) |
応募資格 | 経歴:不問 学歴:高校卒業以上(もしくは専門学校卒) 資格:調理師免許・普通自動車運転免許(AT限定可) 男女問わず、明るく元気な方で新しいことに挑戦できる方 SDGs宣言【多様な人材活用】: 性別、障がい、国籍、宗教などによる差別の禁止を目的に、多様な人材が活躍できる環境の整備 ●地元国際学校と密に連携を図り、多様な人材を採用する 採用実績/ベトナム・インドネシア・フィリピン・台湾 ※日本語能力N2以上が望ましい ●女性の採用数の割合を増やす等、女性活躍推進の体制整備 男女比率(男性3:女性7)管理職比率(男性5:女性5) ●社内教育の徹底 ●外国人労働者への適切な処遇や労働環境の整備 |
勤務地 | ほてる白河湯の蔵 〒321-2526 栃木県日光市鬼怒川温泉滝481 ■近隣環境■ 寮・・・車で8分(送迎可要相談) リオンドール(大型スーパー)・・・旅館と寮のほぼ中間 ツルハドラック(大型ドラックストアー)・・・リオンドール向 郵便局、銀行、病院、飲食店、役所・・・鬼怒川温泉駅周辺です、車で5分 コンビニ・・・セブンイレブン車で5分、ローソン車で3分 その他、車で15分ほどで今市市街ですので家電製品やニトリ、イオンなど大型商業施設があり便利です。 |
勤務時間 | 変形1ヶ月単位 シフト制による実働7.5時時間 中抜け休憩あり 閑散期には早上がり 時間外あり(月平均18時間) 休憩時間60分~ または、7:30〜20:00までの間の8時間程度 |
その他 | 通勤・住込みどちらでも可 送迎あり(大桑〜藤原) 2022121520230101 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
設立年 | 昭和21年 | ||||
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従業員数・ 平均年齢 |
40名・45歳 | ||||
ホーム ページ |
http://www.shirakawa-yunokura.com/ | ||||
寮情報 | 社員寮あり(完全個室の女子寮2022年新築/生活家電や無料Wi-FI完備) 10,000円/月(水道光熱費別) 送迎あり、要相談。 |
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寮の設備 |
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栃木県 | ほてる白河湯の蔵